OBJECTIFS
- Comprendre pourquoi il est nécessaire d’adapter son style de management
- Développer la bonne posture pour engager son équipe
- Connaître et éviter les écueils communicationnels
CONTENU PEDAGOGIQUE
La distance à parcourir
Découvrez les situations auxquelles vous devez vous adapter, la distance n’est pas seulement géographique
Etablissez votre profil de manager à distance avec un premier quiz
Apprenez les différents types de distances qui existent à travers le monde
Super-pouvoirs à distance
Découvrez les prérequis et les outils indispensables du management à distance
Développez les 3 super pouvoirs dont vous aurez nécessairement besoin
Mettez-vous en situation et gérez votre équipe virtuelle
Franchir la distance
Apprenez comment développer la confiance au sein de votre équipe
Profitez des vertus de la communication non violente à distance
Gérez votre temps et votre concentration quand vous travaillez à distance
Mettez en pratique vos nouvelles compétences dans une mise en situation
Evaluez la distance
Excellez dans la mise en pratique des méthodes de management à distance
Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel
Validez votre formation grâce aux compétences acquises
Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
DUREE
45 minutes
MODALITES ET DELAI D’ACCES
Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Modalités d’accès communiquées par email suivant inscription sur la plateforme de formation
Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation sous 48h maximum après activation par nos services - Accès libre 24h/24 et 7j/7 sur une période de 3 mois maximum
Accès intra-entreprise : Délai et accès « sur mesure » à convenir et déterminer selon le nombre de participants à la formation et le planning de l’entreprise
En cas de difficultés techniques rencontrées sur notre plateforme, tous les apprenants ont un accès libre à une “FAQ” ainsi qu’un accès téléphonique à notre support technique.
BOITE A OUTILS PEDAGOGIQUES
- Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques (quiz, mises en situation, activités), accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements
- Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée
MODALITES D’EVALUATION
- Evaluation formative au cours et au terme de la formation
- Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation
PUBLIC
Tout public
PREREQUIS
Aucun prérequis spécifique n’est exigé
ACCESSIBILITE
Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com